负责团队组织构架,规模扩充,人员的技能提升,组织文化建立,激励团队业绩提升,人员的培训教育,团队的活动等相关团队管理工作
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岗位职责
任职要求
1、有良好的道德操守
2、年龄:26-45岁
3、国家承认的全日制大学本科及以上学历
4、5年以上本地工作经验,两年以上管理经验
5、过往年收入12万以上
6、无寿险销售经验
7、良好的沟通能力,学习能力,创业精神,成功企图心
8、无行政处分记录或刑事犯罪记录
9、无不良负债,财务信用状况良好
负责团队组织构架,规模扩充,人员的技能提升,组织文化建立,激励团队业绩提升,人员的培训教育,团队的活动等相关团队管理工作
1、有良好的道德操守
2、年龄:26-45岁
3、国家承认的全日制大学本科及以上学历
4、5年以上本地工作经验,两年以上管理经验
5、过往年收入12万以上
6、无寿险销售经验
7、良好的沟通能力,学习能力,创业精神,成功企图心
8、无行政处分记录或刑事犯罪记录
9、无不良负债,财务信用状况良好